为了满脚我区教育讲授的需要，确保教师步队的可持续成长，经天津市宝坻区人平易近核准，拟公开聘请一批教师。按照《天津市事业单元公开聘请人员实施法子（试行）》（津人社局发[2011]10号）、现就相关事项如下：天津市宝坻区2025年公开聘请教师393人，聘请对象为合适岗亭前提的应届结业生、社会人员及本市退役士兵。本市退役士兵是指具有本市户籍且由本市应征入伍，服役满两年（含）以上，名誉退呈现役的士兵，不包含已按相关安设工做或从动放弃安设工做资历的退役士兵。公开、平等、合作、择优的准绳，按照德才兼备的用人尺度和岗亭所需专业、前提，采纳公开聘请的体例，择优聘用。3。本科生春秋正在30周岁及以下（1994年1月14日及当前出生），面向本市退役士兵聘请岗亭的报考人员春秋可放宽到35周岁及以下（1989年1月14日及当前出生）；研究生春秋正在35周岁及以下（1989年1月14日及当前出生）；4。具有岗亭所需要的专业或技术。具备国度认可的，合适岗亭要求的结业证和学位证。报考人员所学专业以本人结业证书标注的专业为准，此中以辅修专业报考的人员，需同时供给国度教育部分认可且能正在相关认证网坐核验的报考岗亭所需专业学位证书（证书上必需说明专业）；报考应届结业生岗亭的考生需以应届结业专业报考； 持有、澳门、和国外院校结业证书的人员以教育部留学办事核心出具的学历认证材料为准；专业参考教育部发《通俗高档学校本科专业目次（2024年）》、《授予博士、硕士学位的培育研究生的学科、专业目次（1997年公布，2008年更新）》、《研究生教育学科专业目次（2022年）》《学位授予和人才培育学科目次（2018年）》、《职业教育专业目次（2021年）》等；正在报名时髦未取得结业证、学位证的2025届高校结业生，可正在满脚招聘岗亭其他前提的前提下，实施“容缺后补”机制，核查上述证件的时间推迟到报到阶段。届时如拟聘人员不克不及供给相关证件，打消招聘资历；如遇突发情况，本次公开聘请各环节时间、体例、政策调整将正在聘请发布网坐另行通知，请考生亲近关心，凡因个分缘由未加入聘请各法式的，视为从动放弃。本次聘请现实报名人数取聘请职位人数之比准绳上不低于3！1，低于3！1比例的响应调减或打消聘请打算。报考不克不及开考职位曾经通过资历审查完成缴费的人员，可正在时间内改报合适聘请前提的其他职位。报考人员提交的报考申请材料该当实正在、精确，供给虚假报考申请材料的，一经查实，即打消报考资历。对伪制、私行涂改相关证件、材料、消息，骗取测验资历的，请细心查对所填写的消息，报名竣事后不答应点窜报名表。资历审查贯穿聘请工做全过程。正在聘请各环节发觉报考人员不合适报考岗亭前提的，均可打消报考人员报考资历或者聘用资历。报考人员可正在提交报名申请48小时内查询资历审查成果，通过资历审查的报考人员须正在时间内缴费，缴费后不克不及退费，过期未缴费的报名无效。天津市人才办事核心担任收集报名、资历审查和缴费的手艺支撑及具体实施工做，收集的平安及一般运转。报考人员应按照《笔试准考据》上的时间和地址加入笔试。加入笔试时，必需同时照顾《笔试准考据》（纸质版）和二代身份证原件，贫乏任一证件的报考人员不得加入笔试。2025年3月14日发布笔试成就，报考人员请登录报名网坐查询笔试成就及资历复审相关消息（不再另行通知）。3。试卷构成为20%的教育分析学问加80%的学科专业学问。教育分析学问内容次要包罗教育学、心理学、教育律例、新课程理论和教师等相关学问，学科专业学问为报考学科的专业学问。笔试内容不指定参考用书。4。按照笔试成就由高到低排序，按照各岗亭加入面试人数取聘请打算数3！1的比例，确定各岗亭进入现场资历复审环节的人员名单，若最初一名成就并列，并列人员同时进入现场资历复审。聘请岗亭进入面试的人数达不到上述比例时，按照该岗亭进入现场资历复审环节的现实人数进行现场资历复审。1。进入现场资历复审的考生，按照报名网坐发布的资历复审通知中的时间、地址加入现场资历复审（具体分组放置、地址正在报名网坐另行通知）。进入现场资历复审的考生由本人（他人代办，需填写委托书，由代办人持考生无效身份证件原件、考生委托书及经办人无效身份证件原件）持相关材料进行现场资历复审，现场资历复审及格的人员进入面试。对现场资历复审不及格、从动放弃现场资历复审或本人未按照时间、地址加入现场资历复审的，以及正在现场资历复审时弄虚做假、供给不实正在材料者，打消面试资历。（2）本人结业证、学位证原件和复印件，同时照顾从学信网打印的“教育部学历证书电子注册存案表”和“中国高档教育学位正在线年应届结业生尚未取得结业证、学位证的人员需供给所正在学校（院系）出具的结业生保举表、学生证原件及复印件，并正在报到前取得合适报名前提的结业证和学位证，不然打消聘用资历）。持有、澳门、和国外院校结业证书的人员须供给教育部留学办事核心出具的《国外学历学位认证书》；（5）本人合适岗亭要求的教师资历证原件、复印件。现场资历复审时髦未取得教师资历证的，须正在2025年8月31日前取得合适报考岗亭要求的教师资历证，并现场签定《许诺书》。（7）岗亭要求“通俗话程度测试品级不低于二级甲等”的，需供给通俗话程度测试品级证书原件、复印件；以上材料聘请单元验原件留复印件（一式一份），复印件本人签字后按以上挨次叠放存档备查，不再退回。1。现场资历复审及格者，按照的时间登录报名网坐，缴纳面试考务费45元，过期未缴费，视为从动放弃面试资历。2。报考人员应按照《面试准考据》上的时间和地址加入面试，未按照时间、地址加入面试的，视为从动放弃面试资历。加入面试时，必需同时照顾《面试准考据》（纸质版）和二代身份证原件，贫乏任一证件的报考人员不得加入面试。3。面试采纳按所报学科试讲课（模仿讲课）的体例进行，同窗科岗亭试讲内容不异。报考音乐教师岗亭的人员正在试讲的根本上，还需进行专业技术测试，考生根据指定曲目按要求展现（从考方供给电子琴）。加入面试考生不得自带取测试相关的任何物品。总成就的计较方式为：笔试成就占50%，面试成就占50%。即：总成就=笔试成就×50%+面试成就×50%。笔试成就、面试成就各保留1位小数，总成就保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入。面试竣事后，以总成就由高分到低分排序，按各岗亭聘请人数取体检人员1！1的比例确定进入体检人员名单。若报考人员总成就呈现并列，按照笔试成就高者优先的准绳确定进入体检人员。如仍呈现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检人员。体检由区教育局指定病院，体检的项目、尺度，正在事业单元公开聘请人员体检尺度出台之前，参照国度同一的公事员录用体检尺度和规程施行。体检不及格的不得进入调查阶段。体检有问题的考生能够正在接到成果7日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检成果以复检成果为准。体检、复检费用均由考生自理。非聘请单元缘由，未按照时间和地址加入体检、复检或判定的考生，视为从动放弃。体检不及格人员不得进入下一环节。因考生从动放弃体检或体检不及格等缘由发生的岗亭空白，根据该岗亭报考人员总成就由高分到低分顺次递补，若总成就呈现并列，按照笔试成就高者优先的准绳顺次递补。如仍呈现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检人员。调查按照德才兼备的准绳，对体检及格的人员，采纳多种形式，全面领会被查核对象的德、能、勤、绩、廉等环境，沉点查核其表示、质量、营业能力、工做实绩等环境。对换查不及格、志愿放弃调查，或其他景象导致的岗亭空白，根据该岗亭报考人员总成就由高分到低分顺次递补，若总成就呈现并列，按照笔试成就高者优先的准绳顺次递补。如仍呈现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检人员。按照《教育部关于推开教人员工准入查询工做的通知》（教师函[2023]1号）、《市教委关于开展教人员工准入查询工做的通知》（津教人函[2023]19号）、《市人社局关于事业单元公开聘请招聘人员失信结合〈工做提醒〉》的要求，对进入体检调查人员开展准入查询工做并同步审查招聘人员失信结合环境，查询成果为欠亨过的，不得进入聘请下一阶段。同时，对聘请人员资历前提进行复查，如发觉不及格环境即打消进入下一阶段的资历。按照测验成果、体检结论、调查环境区教育局确定拟聘人员名单并正在发布网坐进行公示，公示期为七个工做日。公示期满后，报考人员须按照聘请单元要求正在时间内打点报到及入职手续。对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，宝坻区教育局按照相关将拟聘用人员名单报宝坻区人力资本和社会保障局，同一打点聘用手续及存案；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓打点聘用手续，清后再决定能否聘用。公示期满后，按照干部人事办理权限，打点存案、聘用手续。考生按照总成就由高到低的挨次，正在区教育局确定的职位内顺次选岗，若总成就呈现并列，按照笔试成就高者优先的准绳顺次选岗，并将《天津市事业单元聘用工做人员名册》等相关材料经区人力资本和社会保障局审核后，报市人力资本和社会保障局存案。聘请单元代表人取受聘人员签定聘用合同，确定人事关系。事业单元公开聘请的人员实行试用期轨制。试用期包罗正在聘用合同刻日内。试用期满查核及格的，予以正式聘用；试用期满查核不及格的，打消聘用。（二）报考人员要树立诚信测验名誉，违纪舞弊的。正在事业单元公开聘请测验过程中，报考人员有《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》（人社部35呼吁）所列行为的，视具体景象赐与响应处置。（三）聘请实行回避轨制。具体担任聘请的工做人员，正在参取公开聘请事项时，凡涉及政策中需要回避景象的，该当回避。本次公开聘请测验不指定用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。社会上以任何表面举办的班、网坐或刊行的出书物、上彀卡等，均取本次测验无关，敬请泛博报考人员提高。前往搜狐，查看更多。